Bart Vogels grijpt zijn kansen. In ons warehouse in Weert zette hij de stap van het loket naar logistiek administratief medewerker. En ook buiten werktijd blijft hij zich ontwikkelen: Bart is actief als grensrechter in het voetbal en heeft ambities om zich daarin verder te ontwikkelen.
We beginnen bij CSE, Bart. Wat is anders in je nieuwe functie?
“Als loketmedewerker was ik vooral bezig met het helpen van chauffeurs. Nu stuur ik veel meer het proces aan, zodat de juiste pallets op het juiste moment op de juiste plek komen. Dit begint zodra een van onze klanten een bepaalde hoeveelheid blikjes afroept. Ik heb nu meer verantwoordelijkheden. Dat bevalt erg goed.”
Hoe heb je deze stap kunnen zetten?
“Als je bij CSE iets wil bereiken, wordt dat mogelijk gemaakt. In mijn geval keken we samen naar hoe ik me wil ontwikkelen en welke hulpmiddelen ik daarvoor nodig heb. Ook kreeg ik vakinhoudelijk veel begeleiding. Toen mijn voorganger vertrok, kon ik doorstromen. Het hielp dat ik als loketmedewerker al veel van deze functie leerde kennen.”
Wat vraagt deze verandering van jou?
“Ik moet vooral ons logistieke systeem nog beter leren kennen en doorgronden hoe alles écht werkt bij CSE. Waarom doen we de dingen zoals we ze doen, wie zijn onze klanten precies en hoe kunnen we ze het best helpen? Zo kan ik mijn belangrijkste taak uitvoeren: het overzicht bewaren.”
“Als je bij CSE iets wil bereiken, wordt dat mogelijk gemaakt”
Wat wil je nog leren?
“Nog een heleboel! Mijn eerste doelen: zelfstandiger werken en sneller schakelen. Nee, ik denk nog niet na over een volgende stap. Maar kan ik over een tijd opdrachten erbij krijgen? Dan lijkt me dat heel leuk. Ik sta altijd open voor kansen.”
Net zoals in het voetbal?
“Precies! Via een vriend ben ik gestart als grensrechter bij een jeugdteam. Dat doe ik omdat ik me graag wil ontwikkelen binnen de voetballerij. Net als bij mijn werk geldt ook hier: stap voor stap beter worden. Voor nu geniet ik vooral van het begeleiden van talenten en het spel zelf.”
